1、配合生产计划，完成标签打印，配合生产任务的完成。
2、参与并记录生产部门例会、专题会议等，整理会议纪要。
3、对接总部，完成厂区员工的招聘、劳动关系处理（入离职及转正等手续）、培训等事宜。
4、更新维护厂区员工花名册、考勤记录等行政人事档案，确保人员信息准确无误。
5、协助总部进行月度考勤统计、薪资核算相关数据的收集与初步整理。
6、协助总部管理厂区及宿舍环境，做好资产管理，配合厂区领导组织厂区的内部活动、员工福利发放等。
注：生产型企业有加班需求，加班另行结算加班费及餐补。
无法接受加班的就不用投简历了，加班情况根据生产安排需要。